Pripremiti spis za sljedeću radnju
Uredite rješenje, izvor, dokaze i odgovornost u kratku hronologiju.
Stečajni postupak
Radni odnos u stečaju: provjeriti otkaz, zaradu i dokumente
Provjerite radni odnos u stečaju: ulogu upravnika, otkaz, zaradu i dokumente prema § 25 IO.
Vaš tim za stečajno pravo
BRANDAUER Rechtsanwälte
Stečajno pravo, Salzburg i cijela Austrija
Provjeravamo fazu postupka, ugovore, dokaze o plaćanju i osiguranja, a zatim objašnjavamo koje pravno pitanje treba prvo riješiti.
3. rujna 2026., Mag. Bernhard Brandauer, Rechtsanwalt
Otvaranje stečajnog postupka samo po sebi ne odgovara na sva pitanja radnog odnosa. Uloga poslodavca, izvršeni rad, način prestanka i neisplaćena zarada moraju se dokumentovati odvojeno.
Prema § 25 IO stečajni upravnik vrši prava i obaveze poslodavca. Mogućnost prestanka zavisi od različitih procesnih događaja; opšti zaključak o roku zato nije siguran.
Ovaj članak odvaja radnopravnu provjeru od obične prijave potraživanja i od unovčenja preduzeća.
Urediti radni spis
Koji dokument odgovara na koje pitanje?
Radni odnos, postupak i zarada traže odvojene dokaze.
| Postupak | Rješenje o otvaranju, objave i kasnija rješenja | Koji događaj određuje sljedeći korak? |
| Rad | Ugovor, potvrda o radu, rasporedi i evidencije | Koji rad i period su dokazani? |
| Prestanak | Otkaz, istupanje, dostava i zaštitna pravila | Ko je i na kojoj osnovi prekinuo odnos? |
| Zarada | Obračuni, uplate i otvoreni iznosi | Šta je neplaćeno i kako se razvrstava? |
Mjerodavni su konkretan spis i trenutna faza postupka.
Provjeriti radni spis
Šta nedostaje za sljedeću odluku?
Odvojite postupak, radni odnos, prestanak i zaradu.
Razgovarajte o konkretnom predmetu s kancelarijom.
Je li važan procesni događaj dokumentovan?
Vaši odgovori
Provjerite dokumente
Pribaviti dokumente koji nedostaju
Ne pretpostavljajte rok ili učinak dok nisu jasni nedostajući dokument i datum.
Posebno provjeriti spor
Odvojite nesporne činjenice, sporna pravna pitanja i konkretnu sudsku ili vansudsku radnju.
§ 25 IO odvaja ulogu poslodavca i prestanak
§ 25 IO odvaja ulogu poslodavca i prestanak
Ako je dužnik poslodavac, stečajni upravnik vrši njegova prava i obaveze. Način prestanka se zatim procjenjuje prema događajima navedenim u § 25 IO.
Zabilježite otvaranje, javnu objavu, eventualnu odluku o zatvaranju, izvještajno ročište i odluku o nastavku rada sa datumom i izvorom. Rečenica „stečaj prekida radni odnos“ nije dovoljna pravna provjera.
Odvojiti periode rada i zarade
Odvojiti periode rada i zarade
Rad prije i poslije otvaranja ne treba spojiti u jedan neobjašnjeni saldo. Ugovor, evidencija rada, obračun, dospijeće i uplata pripadaju istoj hronologiji.
Razvrstavanje neisplaćene stavke traži provjeru osnova, perioda i veze sa postupkom. § 47 IO sadrži pravila reda za stečajne dugove mase; to nije garancija isplate.
Dokaze o prestanku čuvati potpuno
Dokaze o prestanku čuvati potpuno
Sačuvajte tekst, dostavu, datum i potpisnika svakog otkaza ili istupanja. Kod posebne zaštite zaposlenog potrebni sudski ili drugi korak ne može se zamijeniti internom bilješkom.
Radnopravna valjanost i stečajno razvrstavanje mogu biti odvojena pitanja. Čuvajte ugovor, kolektivna pravila, obračune i svaki procesni korak.
Ne pretpostavljajte automatski prestanak: Odvojeno provjerite procesni događaj, rad, prestanak i zaradu.
FAQ
Česta pitanja o radnom odnosu u stečaju
Prestaje li radni odnos otvaranjem stečaja? +
Ne. § 25 IO uređuje poseban put provjere i povezuje prestanak sa zakonskim uslovima i procesnim događajima.
Ko vrši prava poslodavca? +
Ako je dužnik poslodavac, stečajni upravnik u pravilu vrši njegova prava i obaveze. Važna je konkretna faza postupka.
Je li svaka neisplaćena zarada dug mase? +
Ne. Moraju se provjeriti period rada, osnov, dospijeće i veza sa postupkom. § 47 IO uređuje i red namirenja dugova mase.
Koje dokumente prvo sačuvati? +
Rješenja, ugovor, evidenciju rada, obračune, uplate, otkaz ili istupanje i dokaz o dostavi.
Povezane teme
Povežite fazu postupka sa sljedećim korakom
Teme
Radni odnosStečajOtkazZaradaDokumenti
Želite provjeriti potraživanje, vlastitu robu ili odluku u poslovnoj krizi?
Navedite svoju ulogu, pogođeno preduzeće i fazu postupka. Javljamo se u roku od jednog radnog dana.
Direktna linija do kancelarije.
Adresa
BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg
Telefon
+43 662 6280000